Hartmut Gähl

Diplom Pädagoge, seit 1991 als Erzieher im "Öffentlichen Dienst" tätig, qualifiziert als Kompetenz- und Lehrtrainer gegen Gewalt und Rassismus, Schemapädagogik, systemischer Berater und Familientherapeut, seit 2010 zertifizierter Berater Beruf-und Familienmanagement. Seit 2012 Trainer für Diversity-Inhalte, Gruppentraining Sozialer Kompetenzen sowie Anti-Bias und ImproVention.

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Er studierte von 1994 bis 1999 Diplom Pädagogik an der Universität Köln mit dem Schwerpunkt frühkindliche Pädagogik und durchlief zu Beginn seines beruflichen Werdegangs verschiedene pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen Kindergarten, Heimerziehung, Psychiatrische Rehabilitation und Forensische Psychiatrie. Zwischenzeitlich im Täter-Opfer-Ausgleich sowie als Jungentherapeut tätig, lehrt und trainiert europaweit seit 2004 Deeskalation für die Gewalt Akademie Villigst.

Katrin Peplinski

Diplom Pädagogin, seit 2002 als Diversitymanagerin in einem Konzern tätig. Auditierungsprozesse begleitet, langjährige Erfahrung als Referentin und Expertin zum Thema Diversity, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mentoring wie Führung in Teilzeit.

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Sie studierte von 1981 bis 1987 Diplom Pädagogik an der bergischen Universität Wuppertal mit den Schwerpunkten interkulturelle Pädagogik und Ethik und durchlief zu Beginn ihres beruflichen Werdegangs verschiedene Stationen in den Bereichen Betriebsorganisation, Gebäudemanagement und Personal. Seit Jahren ist Frau Peplinski in den Netzwerken der lokalen Bündnisse und Erfolgsfaktor Familie aktiv vertreten und doziert an der FOM zum Thema „Konfliktmanagement und Kommunikation“.